Werne. Trotz Corona – in Werne wird ausgebildet. WERNEplus stellt die jungen Menschen in einer kleinen Serie über die Ausbildung in der Lippestadt vor, am Dienstag die Azubis der Böcker Maschinenwerke GmbH, der Stadt Werne und der Sparkasse an der Lippe.
Böcker begrüßt 15 neue Auszubildende
15 neue Auszubildende starteten am 1. August 2020 bei der Böcker Maschinenwerke GmbH ins Berufsleben. Geschäftsführer Alexander Böcker begrüßte die Jugendlichen und hieß sie zusammen mit dem gewerblichen Ausbildungsleiter Eduard Fuchs, dem kaufmännischen Ausbildungsleiter Stephan Kuck, Werksleiter Juri Sagiev sowie Iris Hölscher aus dem Personal herzlich willkommen. Die Auszubildenden beginnen ihre beruflichen Karrieren bei Böcker als Feinwerkmechaniker/inmit der Fachrichtung Maschinenbau, Feinwerkmechaniker mit der Fachrichtung Zerspanung, Mechatroniker, Fachkraft für Metalltechnik und Industriekaufmann/-frau.
Böcker beschäftigt aktuell 37 gewerbliche und sechs kaufmännische Auszubildende. Geschäftsführer Alexander Böcker: „Wir investieren kontinuierlich in unsere Ausbildung und ich freue mich sehr, dass wir auch dieses Jahr wieder zahlreiche junge Talente für uns gewinnen konnten. Ich sehe unsere Ausbildung als wesentlichen Erfolgsfaktor für die Zukunftssicherung von Böcker.“
Fürden Ausbildungsstart am 1. August 2021 sucht Böcker bereits neue Auszubildende in den verschiedenen Fachrichtungen. Bewerbungen werden aktuell entgegengenommen. Iris Hölscher steht bei Fragen gernzur Verfügung, Kontaktdaten und weitere Informationen auf www.boecker.de.
Abteilungen der Kommunalverwaltung kennenlernen
Der Leiter der Personalabteilung, Jörg Krumrey, sowie die Ausbildungsleiterin Renate Hölscher begrüßten die fünf neuen Auszubildenden bei der Stadt Werne. Vier angehende Verwaltungsfachangestellte (VFA) sowie ein Fachinformatiker für Systemintegration (FiSi) werden in den nächsten drei Jahren das Rüstzeug für eine bürgernahe Verwaltung nicht nur theoretisch, sondern auch praktisch erlernen. Sie werden die Vielseitigkeit der Tätigkeiten einer Kommunalverwaltung in den verschiedensten Abteilungen kennenlernen, indem sie diese im Wechsel durchlaufen.
Renate Hölscher versüßte den Auszubildenden den ersten Tag durch eine mit Gummibärchen gefüllte Werne-Tasse. Gegenseitiges Kennenlernen und der Austausch über allgemeine Informationen im Zusammenhang mit dem anstehenden Ausbildungsverhältnis standen an diesem ersten Tag im Vordergrund.
Neue Auszubildende bei der Sparkasse an der Lippe
Seit dem 3. August 2020 wird im Hause der Sparkasse an der Lippe eine neue Gruppe Berufs-starter auf ihren zukünftigen „Arbeitsalltag“ vorbereitet. In der zweitägigen „Klausurtagung“ werden die jungen Kolleginnen und Kollegen mit dem notwendigen Rüstzeug für den erfolgreichen Start in den Geschäftsstellen ausgestattet.
Die bankfachliche Ausbildung dauert insgesamt zweieinhalb Jahre. Während im ersten und ritten Jahr die praktische Ausbildung vorwiegend in den Geschäftsstellen stattfindet, bilden die internen Fachabteilungenden Ausbildungsschwerpunkt im zweiten Lehrjahr. Der theoretische Teil der Ausbildung findet in der Sparkassenakademie Dortmund und in der Berufsschule statt und wirddurch praktische hausinterne Schulungen ergänzt.
